“おもてなしを心に”
安心・安定の地域密着型企業で毎日を楽しく
『わくわく』働く希望が持てる職場づける
安心・安定の地域密着型企業で毎日を楽しく
『わくわく』働く希望が持てる職場づける
募集職種一覧
充実の職場環境
POINT 1
これまでの経験や年齢・性別に関係なく全スタッフを公正に評価する制度なので、キャリアアップのチャンスも多数あり、事業拡大中のため、あなたの活躍できるポストをご用意できます。
POINT 2
毎年の昇給に加え、毎月昇給のチャンスがあります。職種によっては、インセンティブで更に収入UP も可能です。
昇格すると、個人成績+ チーム成果によるインセンティブもあり、家族が増えても安心。
POINT 3
毎月最大5万円補助される住宅手当や毎月1万円補助される車両購入手当。
非喫煙者限定の非喫煙者手当の他にも
資格手当、家族手当など福利厚生も充実。
POINT 4
職種に関係なく最大6 ヶ月間の研修期間を設けており、入社後は新人研修をはじめ、各部門でのOJT に加えて、専門スタッフを招いての各種専門研修も実施していますので安心して働き始められます。
POINT 5
業務時間内に集中してタスクを完了させてプライベート時間を充実させよう！
また、サービス業に多い、休日出勤や休日の電話対応やお客様対応をする事もないので休日はしっかり休めます。
POINT 6
創業依頼徹底した地域密着型経営で地域の皆様にご愛顧頂いて来ました。
リピート率86％とご支持頂いています。
また、将来へ向け店舗倍増計画を進めており今後は更なる組織強化を図って行きます。
インタビュー
カーニバルの自動車販売に対する考え方は、単にクルマの販売をするという事だけではありません。クルマを通して人と人とのお付き合いを大事にしていくことを基本としております。今後も小売業の固定概念にとらわれず、サービス業の一企業として、「おもてなしを心に」をモットーに歩んでいきます。
お客様のカーライフサポートを続けて20年、「おもてなしの心」をモットーに、固定観念に捉われず20代・30代スタッフが中心になって常に挑戦を続けています。また、最近では新商品の「コミットワンシステム」もリリースして常に新しい車の買い方を提案し続けています。社員の前職は飲食業界など様々なので未経験の方でも安心してください。一緒にサービスのプロフェッショナルを目指しませんか？
仕事を効率よく行えば19時の退社も可能なので、仕事後は友人と食事に行くことも多いですね。土日はお客様がたくさんいらっしゃるのでお休みは基本的に平日ですが、定休日の水曜の前日や翌日にお休みをいただいて温泉旅行など遠出することもあります。
また、始業が朝10時からとゆっくりなので、休日は存分に楽しめます。
前職は飲食店で勤務しておりました。飲食で培った接客経験が活かせる仕事へのキャリアチェンジを考えたときに営業職に興味をもってカーニバルへ入社しました。カーニバルを選んだのは地元から近かったこと。それから研修システムがあるため業界未経験でもOKというところに安心感を覚えて入社を志望しました。
お店が19時閉店で遅くても20時には退社しているので、勤務日でも時間にはゆとりがあります。朝も10時開店とゆっくりなので寝る時間を気にすることもほとんどありません。休日はたまに野球を観に行ったりしますね。休日は定休日の水曜日ともう1日平日を自由に指定できるので予定も立てやすいです。彼女が出来たら（募集中）平日ディズニーを満喫したいのです笑
メーカー問わず毎日色々な車を整備する事で、自分のスキルを上げる環境に満足しています。整備士にインセンティブを付けてくれるので、前職より残業が減ったのにお給料が上がりました。
数字で見る
クルーズコーポレーション
応募の流れ
お電話、もしくは応募フォームよりご連絡ください。
都合の良い日に面接日をご相談させてください。
面接を行います。
入社日はご希望に応じます。
